Työsuhteita ja rekrytointia koskeva lainsäädäntö sekä työaikalain muutokset – Iisalmi

Työntekijän rekrytointiin ja työsuhteen solmimiseen liittyy myös monia lainsäädäntöön liittyviä seikkoja, jotka olisi huomioitava, jotta vältyttäisiin mahdollisilta ongelmilta.

Kohderyhmä: Pk-yritykset Pohjois-Savossa. Yrittäjät, yritysten toimitusjohtajat, henkilöasioista vastaavat ja muut avainhenkilöt.

Tavoite:

  • Saada lisätietoa työsuhteita koskevasta lainsäädännöstä.
  • Saada lisätietoa työsuhteista yleensä: rekrytointi, työsuhteen päättäminen yms.
  • Saada lisätietoa uuden työaikalain muutoksista, joka astuu voimaan vuoden 2020 alusta.

Sisältö: 1 päivä koulutusta, klo 9-16

9.00 – 10.30 Työsuhteita koskeva lainsäädäntö: työsopimuslaki
Työnjohto-oikeus ja sen ulottuvuudet; mitä voi ja pitää tehdä, mitä ei voi tehdä?

10.30 – 10.45 Tauko

10.45 – 12.00 Uuden työntekijän palkkaaminen: hakuilmoitus, rekrytointiprosessi, työhaastattelu

12.00 – 13.00 Lounas

13.00 – 14.00 Työsuhteen päättäminen ja tasa-arvo työelämässä.

14.00 – 14.15 Kahvitauko

14.15 – 15.00 Työsuojelu ja sitä koskevat säännökset: Työturvallisuuslaki

15.00 – 15.30 Uusi työaikalaki: työaikapankki ja vaihtelevat työajat, lisä- ja ylityö

15.30 – 16.00 Yhteenveto ja palautekeskustelu

Hinta: 100 €/osallistuja (pk-yritykset ja yritysten henkilöstö Pohjois-Savo + Joroinen, henkilöstön määrä 1–249; tuettu hinta kerryttää DeMinimis -tukea) TAI 200 €/muu osallistuja (esim. kunnat, yhdistykset, isot yritykset yms. Tämä hinta ei kerrytä DeMinimis -tukea)

Ilmoittautumiset: http://bit.ly/työsuhdeiisalmi

HUOM! Koulutus toteutuu, mikäli osallistujia väh. 10 henkilöä (max 15). Ilmoittautumisajan jälkeen tulleista peruutuksista tai perumatta jätetyistä ilmoittautumisista YOM-hanke perii koko osallistumismaksun.

Lisätietoja:
Sinikka Karjalainen
p. 040 7222817
s.karjalainen@hoffrenconsultancy.fi

Alkaa

19.11.2019

Kouluttajat


Sijainti

Iisalmen Seurahuone, Savonkatu, Iisalmi, Suomi